枞阳二三事

枞阳二三事

当前位置: 主页 > 枞阳 >

枞阳今天新闻今日招聘|2019年铜陵市铜官区、郊

枞阳二三事 时间:2019-06-15 10:01

  原标题:今日招聘|2019年铜陵市铜官区、郊区中小学招聘教师110人/枞阳县乡镇中心幼儿园招聘教师30人公告

  为做好铜陵市铜官区、郊区中小学新任教师公开招聘工作,根据《铜陵市铜官区-、郊区2019年中小学新任教师公开招聘实施方案》(铜教组〔2019〕29号)…,现就2019年铜官区、郊区中小学新任教师招聘工作有关事项公告如下:

  (一)招聘岗位:铜官区和郊区面向社会公开招聘中小学教师110名,其中铜官区公开招聘小学教师50名,郊区公开招聘初级中学教师15名、小学教师45名◁。(详见附件《铜陵市铜官区、郊区2019年中小学新任教师招聘计划岗位信息表》)

  (二)教师待遇▲:新招聘教师不入编,工资福利待遇参照所在区在编在岗教师标准执行,并按规定办理社会保险-、缴纳住房公积金,具体待遇由所在区教育◁、人社部门解释。

  展开全部有车的。本回答由提问者推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  (三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

  其中涉及△“年龄条件”的,如“30周岁以下”为“1988年6月20日(含)以后出生…”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求…,截止时间为2019年7月31日○。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学■、实习等不视为工作(或教学)经历。

  (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员•;

  1.报名方式及时间。采用网络报名的方式进行☆。报名网站为“铜陵市人力资源考试院网(◆”。报名时间为6月20日8:00至6月25日17•:30,逾期不再补报。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致•。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格▷。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试●。

  2.报名需录入的信息。报考人员登录○“铜陵市人力资源考试院网”进行报名▷,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式▽,尺寸为295×413像素▲,大小20-100kb)-,并提供有效通讯方式□。

  (1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况■、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者◇,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  (2) 每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  1▪.报考人员进行网上报名的同时▷,铜官区•、郊区对照招聘条件逐人进行资格审查,于6月26日12■:00前完成•。

  2★.报考人员报名后至6月26日可随时登录▷“铜陵市人力资源考试院网”查询是否通过资格审查★。通过资格审查的,不得改报其他岗位▲;尚未审查或未通过资格审查的可在6月26日12:00前改报=。

  1.通过资格审查的报考人员即可登陆○“铜陵市人力资源考试院网”通过工商银行支付平台缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为6月27日12:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  2.根据安徽省财政厅…、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定▲,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。

  3▼.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2019年7月15日正常上班时间,由市人力资源考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续◇。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料…:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员◆,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)=。

  4.资格审查并网上缴费结束后=,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3●:1、同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的◁,报考人员可在6月28日8:00至12▷:00进行一次改报,逾期不再受理。对于改报的报考人员,铜官区教育局、郊区教育局应于6月29日12:00前完成资格审查。

  2019年铜官区•、郊区中小学新任教师招聘笔试由市教育和体育局▼、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

  通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于7月13日8=:00至7月15日18■:00登录●“铜陵市人力资源考试院网◆”打印笔试准考证。

  笔试满分为120分◆,设定笔试成绩最低分数线分☆,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

  ○“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策▼,上述人员于7月15日携带相关证书到铜官区教育局◇、郊区教育局组织人事部门申报加分事宜。大学生“村官◆”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;●“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶★”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员,由各区教育局组织人事部门留存身份证复印件和证书复印件备查▪,并汇总本区符合加分条件人员,向社会公示5天,公示无异议的△,报送市教体局组织人事科,按规定程序将笔试成绩增加2分。

  现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单由铜官区•、郊区相关网站公布。资格复审工作由铜官区和郊区具体负责,资格复审对象为拟参加专业测试人员,以区为单位,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定●,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验■。对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书●。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。

  具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由铜官区、郊区按照教师管理权限在区级相关网站提前公告。

  (2)通过继承、赠与取得的住房和非住宅•、再次交易须缴纳个人所得税=成交价×20%

  1.属全日制2019年应届毕业生的○,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件•、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料▷。

  2.属社会人员的○,须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件•、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料•。

  3◁. 属机关、事业单位在职人员的★,除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外,还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明=。

  上述人员中,属已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员☆,可凭市▲、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及◁“2019年毕业•,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单◁”,及有关证件材料办理报考资格复审。

  专业测试工作由铜官区、郊区负责,专业测试方案、考官遴选经同级人社部门核准▼,具体专业测试工作由区教育部门会同区人社部门组织实施◁。专业测试工作开展前,铜官区、郊区须在区级相关网站公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩…、名次,同时应注明●:招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话●、监督电话等事项▷。

  专业测试满分为100分■,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等-。设定专业测试最低分数线分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格◆。

  实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生◁,专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察环节。

  专业测试工作结束后,铜官区、郊区根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩÷1★.2×60%+专业测试成绩×40%•,在统计过程中均保留小数点后两位▲,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例◇,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩为依据☆,从高分到低分确定,若考生笔试和专业测试成绩均相同,则采取加试的方法=,加试方案另行公布。

  铜官区教育局、郊区教育局对拟参加体检○、考察人员按规定要求组织统一体检及考察▷。体检须在二级甲等以上综合性医院进行▲,体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后-,由医院出具“合格”或“不合格▽”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  考察内容主要包括应聘者的思想政治表现▪、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况▲。考察应当由两人以上组成考察组☆,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料▽,做到全面▪、客观、公正▲,并据实写出考察材料。

  第十七条公民★、法人或者其他组织可以对决策执行情况提出意见建议,决策承办单位应当对公众意见采纳情况作出反馈。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台-:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。

  对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。

  铜官区、郊区按照规定在区级相关网站公示拟聘用人员名单•,公示时间为一周。公示期满▽,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员◁,按照规定程序将有关材料报人社部门核准□,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。公示后不再递补。

  铜官区教育局▽、郊区教育局要按照高分优先择岗的原则-,明确聘用人员具体任教学校▲。试用期满合格的☆,予以正式聘用☆;不合格的,取消聘用…。

  本《公告》招考环节相关内容由市教育和体育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

  2019年铜陵市铜官区、郊区中小学新任教师公开招聘有关政策及笔试…、专业测试◇、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆铜陵市教育和体育局网▪、人力资源和社会保障局网以及两区相关网站查询●。

  本次考试不指定考试辅导用书,全市各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定和实际工作需要▪,经批准,枞阳县面向社会公开招聘乡镇中心幼儿园新任教师,现将有关事项公告如下:

  2019年枞阳县乡镇中心幼儿园新任教师公开招聘岗位计划共30名。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求见《2019年枞阳县乡镇中心幼儿园新任教师公开招聘岗位表》(附件1)▽。

  公告及招聘计划(岗位)等信息在铜陵人力资源和社会保障网()、枞阳县人民政府网()“人事信息”栏◇、枞阳县教育体育局网()“通知公告•”栏等相关媒体上统一发布△。后续招聘信息在枞阳县人民政府网“人事信息”栏和枞阳县教育体育局网◁“通知公告”栏相关媒体上统一发布▽。

  (三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

  其中涉及-“年龄条件▽”的,如“30周岁以下▼”为“1988年6月24日(含)以后出生=”◆。

  (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员▼;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员•;

  此次招聘采取统一领导☆、统一组织★、统一实施的方法▷。按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试…、面试、体检、考察、公示、选岗聘用等程序进行。

  安全宣传咨询日活动当天☆,面向社会公众和从业人员集中宣传特种设备法律法规、安全知识和自救互救方法■,回答群众关心的特种设备安全问题◇,并接受群众现场举报★。

  报名人员须填写《2019年枞阳县乡镇中心幼儿园新任教师公开招聘报名资格审查表》(附件2,可自行下载打印或现场领取-,必须由应聘人员本人填写和签名承诺)。提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底正面免冠一寸照片3张▪。报名人员是下列人员的还须提供以下证件、材料▷:

  (1)属全日制2019年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件●、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

  (2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件=、学历证书原件○、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

  (3)属“服务基层项目”人员的,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件▼;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶▪”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书▪、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。

  对经审核符合加分条件的上述“服务基层项目人员□”,由县人力资源社会保障局和县教育体育局在其网站上向社会公示5天。公示无异议的,按规定程序将笔试原始总成绩增加2分■。

  (4)属机关-、事业单位在职人员的,除提供本人有效居民身份证原件★、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外☆,还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

  宾阳县黎塘镇隆兴工程机械出租有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91450126MA5N8KHR4N,企业法人罗康■,目前企业处于开业状态。

  上述人员中,属已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员,可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名…、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格□、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员□,可凭学校或省-、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格▼,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单★”,本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺及有关证件材料办理报考手续△。

  (1)报考者所填写的信息必须与本人实际情况…、报考条件和所报考的专业要求相一致▼。凡弄虚作假者,一经查实●,取消考试●、聘用等资格★。

  (3)符合加分条件的“服务基层项目▪”人员,在报名时,办理申请加分事宜,逾期不再受理。

  有一点需要注意,桌面首页要有足够空间容纳这个“小部件”,不然那个“添加”是逆显的,不能操作。

  县人社局、教体局牵头组织进行报名及资格审查□,纪检监察部门现场监督▽。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考者的报考资格逐一进行审查▽,并签署审查意见。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理-。对伪造、变造有关证件□、材料、信息▷,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  ○“省外招工◁”也是泗阳“春风行动☆”的一大亮点。泗阳把建立外省劳务输入基地作为解决企业用工难题的关键措施之一,先后7次组织10余家企业远赴云南◁、贵州、安徽、河南等地招工-,并且与当地劳务输出部门签订长期劳务输入协议,同时在这些地方设立劳务输入办事处和联络点,已为本地企业招揽了数千名员工。

  根据皖价费〔2009〕118号文件规定,通过资格审查的报考人员▷,按每科45元缴纳笔试考试费■。

  享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员□,可以享受减免笔试考试费费用的政策。此类人员报名时,享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市◆、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)=。

  招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到上述开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数○。

  笔试《准考证》领取▪:2019年6月29日报考者凭缴费收据和本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证。

  笔试内容及分值■:笔试采取□“专业基础知识(占60%)+教育综合知识(占40%)”的考试模式。合卷,满分100分。《专业基础知识》主要内容:幼儿卫生学▲、教育学、心理学◇,幼儿教育专业所学的音乐▽、美术、舞蹈等方面理论知识等▲;《教育综合知识》主要内容:教育法规=,教师道德修养等。

  为确保新进人员基本素质△,设定笔试最低控制分数线◁。参加考试的笔试原始总成绩须达到50分(含加分),未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

  1、依照笔试总成绩(保留小数点后面两位)▼,从高分到低分按2-:1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的▽,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。如按规定比例入围的最后一名笔试成绩相同●,则一并确定为面试人选。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分的★,取消进入下一环节资格。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际面试人员的平均分▷,方可进入考察体检环节-。

  3•、面试采取结构化面试方法进行。按照《安徽省人事考试考务工作规则》和拟定的方案要求组织实施面试工作◆。

  报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在枞阳县人民政府网“人事信息-”栏、枞阳县教育体育局网-“通知公告▲”栏等相关媒体公布。其中笔试成绩占60%▼,面试成绩占40%▪。按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例◁,从高分到低分依次等额确定拟参加体检-、考察人员名单。(若出现合成总成绩相同情况,以笔试成绩高者优先▷;若仍相同,以高学历者优先;若学历相同的,以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

  体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格-”的结论性意见○,并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

  考察内容主要包括应聘者的思想政治表现★、道德品质、业务能力◆、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况◆。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料▽,做到全面◆、客观、公正●,并据实写出考察材料•。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督◆、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台▪:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()…。

  对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中•,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次■。拟聘用人员名单公示结束,出现缺额的不再递补。

  根据应聘人员的考试成绩□、考察情况和体检结果●,经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组研究后,确定拟聘人员,拟聘人员名单在枞阳县人民政府网“人事信息”栏▼、枞阳县教育体育局网○“通知公告”栏等相关媒体上公示一周•。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格▲。公示后不再递补◆。

  按照招聘计划数,从高分到低分的顺序依次选择应聘单位(限选一次),已选定单位的人员应书面承诺不再更改所选单位。如出现分数相同△,则按照上述考试总成绩的优先原则进行。拟聘用人员未在规定时间到达指定地点集中的、到达选岗后未签字确认的均视为自动放弃。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度…,试用期包括在聘用合同期限内■。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用▼。

  3▲.考生进入候考室前,所携带的资料和通讯工具须交工作人员保管,面试后返还。在面试现场发现携带通讯工具和录音、录像器材的,无论是否使用•,均视为作弊■。

  2019年应届毕业生待取得学历(学位)证书后办理聘用手续。2019年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。

  此次公开招聘政策及考试考务□、考察•、体检等信◆。

枞阳今天新闻今日招聘|2019年铜陵市铜官区、郊的相关资料:
  标题:枞阳今天新闻今日招聘|2019年铜陵市铜官区、郊
  地址:http://www.nnchw.com/congyang/2019/0615/9474.html
  简介:原标题:今日招聘|2019年铜陵市铜官区、郊区中小学招聘教师110人/枞阳县乡镇中心幼儿园招聘教师30人公告 为做好铜陵市铜官区、郊区中小学新任教师公开招聘工作,根据《铜陵市铜...
  您可能还想阅读以下文章:
----------------------------------